Coachingmethoden
Ein guter Coach sollte neben einem ausgeprägten Gespür und Empathie eine ganze Reihe an Werkzeugen zur Verfügung haben, die eine erfolgreiche Arbeit mit dem Klienten versprechen. Je breiter diese Palette und je größer der Erfahrungswert, desto vielversprechender gestaltet sich die Zusammenarbeit zwischen Coach und Coachee.
In meinem "Werkzeugkasten", der sich einer ständigen Erweiterung erfreut, finden sich insbesondere folgende Coaching Techniken (Analyse- und Programmiertools)
Metamodel der Sprache - Um was geht es wirklich?
Die Ebenen der Veränderung
Success Loop
Seven - Mirrors - Modell
SMART Analyse
Change Curve - Die Kurve der Veränderung
Supervision nach der RAFAEL - Methode/Coaching on the job
TapSync oder Collapsed Anchoring oder Ankern
ClapSync
NeuroSync
Die 1 - 2 - 3 Methode - Kleine systemische Aufstellung
Der provokative Coachingansatz
Master Typo 3 - Potenzialanalyse Tool
Sense Control
Change Talk - Reframing
The Inner Mediation - Die zwei Herzen in meiner Brust
Ressource Control - Verändere die Vergangenheit und erlebe die kontrollierte „Rache“
Flex Control
Systemische Hypnose - Open Doors
Systemische Aufstellung
Je nach Bedarf und Situation gelangen diese Methoden ausschließlich, alternativ oder kumulativ zum Einsatz.